Post by account_disabled on Jan 6, 2024 6:44:15 GMT
2023年是充满不确定性和挑战的一年。在可能发生的全球经济危机的沉重阴影下,企业正试图获得最大的投资回报,以尽可能最有利的方式度过这一年。这种情况充分标志着2023年的数字营销趋势,必须将创意与效果结合起来才能成功。 总体而言,我们可以说,2023年,自然、简单、游戏世界将盛行,著名的元宇宙将变得举足轻重。 继续阅读以了解今年该行业的新动态以及您应该考虑哪些技术来设计成功的营销策略。 2023 年数字营销趋势 直播购物 您能想象一边观看现场活动一边购物吗?这一趋势已经在中国取得了胜利,被认为是 2023 年将席卷全球的重要趋势之一。 这种创新技术使用户能够以更加有趣和动态的方式购买产品,同时与品牌互动并实时回答他们的问题。这使得它具有很高的转化率,转化率高达 30%。 虽然它可以由任何人领导,但通常由名人或影响者负责指导活动,因为它对用户起到了“钩子”的作用。 这种做法的一个著名例子是阿里巴巴的双十一,它在短短 24 小时内就打破了销售记录。其中一场,金•卡戴珊 (Kim Kardashian) 与中国最著名的影响者之一黄薇娅 (Viya Huang) 一起参加,观看人数超过 1300 万。 告别故作姿态 TikTok或 BeReal 等社交网络经历的巨大增长只反映了一件事:年轻人厌倦了过滤、故作姿态和完美。 2023 年,自然和自发性将盛行。
关闭允许用户识别他们所看到的内容的内容。 遵循这一原则,用户期望社区经理的回应也必须是友好的、适合他们的语言且随意的。 零食内容 短小、简单、有趣且易于消费的内容将成为 2023 年数字营销的一大趋势。 由于其吸引力和简单性,此类内容寻求 工作职能电子邮件列表 毒式传播并快速共享。 从这个意义上说,广告也将转向这种风格,更接近、更真实,这与上一节有关。 跨媒体播客和视频播客 最近,跨媒体播客和视频播客开始流行。除了收听之外,您还可以在不同的平台上观看和欣赏它们,例如 Spotify 和 YouTube。 一个例子是The Wild Project,Jordi Wild 的著名采访播客。 社会智能 充分了解客户并提供适合他们需求的产品是让自己脱颖而出的关键之一,尤其是在危机时期。 社交智能寻求以洞察的形式从用户那里提取信息,为此使用不同的工具,例如大数据或人工智能。 此外,它还提供了分析历史信息的可能性,使您可以了解受众的观点和感受如何演变并得出有价值的结论。 游戏世界正在吸引越来越多的追随者 Ibai、El Rubius、The Grefg...近年来您肯定听说过其中一些玩家。游戏影响者的数量并未停止增长,并将在 2023 年继续增长。
与此同时,电子竞技领域预计今年也会增长。 欢迎来到元宇宙 虚拟宇宙是一个日益接近的概念。今年,我们将看到主要平台如何提供更新和新工具,逐步将我们引入这个新世界。 这些是 2023 年将取得胜利的数字营销趋势。请密切关注我们的博客,了解有关今年您将不会停止看到的这些技术的更多信息。如果您有任何疑问,请随时与我们联系,我们将很乐意为您提供帮助。如果不是为了让员工称赞公司,公司还能为自己做更好的广告吗?向现在和未来的员工提供公司的价值主张,将提高现有员工的忠诚度,并增加新合作者的归属感。 纳入新的沟通渠道 当我们考虑发布工作机会或进行猎头流程时,首先想到的是使用专业网络或工作门户网站,但还有其他方法来接触此类人才。通过使用 Twitch、Discord、 Instagram或 TikTok等平台来创新我们的选择流程可以给我们带来巨大的优势。 立即传达我们的价值主张 正如我们之前提到的,对于初级人才来说,重要的是公司与其价值观保持一致,有调解政策,允许他们继续培训,以及他们可以晋升。数字革命以及消费和即时性的社会变革使我们放弃了需要时间的东西。因此,我们必须简洁并有能力快速向未来的员工传达我们的价值主张。 候选人快速申请 考虑候选人的观点也很重要。正如我们一直在评论的那样,在一个迫在眉睫的社会中,申请工作机会应该是不需要时间的事情。
关闭允许用户识别他们所看到的内容的内容。 遵循这一原则,用户期望社区经理的回应也必须是友好的、适合他们的语言且随意的。 零食内容 短小、简单、有趣且易于消费的内容将成为 2023 年数字营销的一大趋势。 由于其吸引力和简单性,此类内容寻求 工作职能电子邮件列表 毒式传播并快速共享。 从这个意义上说,广告也将转向这种风格,更接近、更真实,这与上一节有关。 跨媒体播客和视频播客 最近,跨媒体播客和视频播客开始流行。除了收听之外,您还可以在不同的平台上观看和欣赏它们,例如 Spotify 和 YouTube。 一个例子是The Wild Project,Jordi Wild 的著名采访播客。 社会智能 充分了解客户并提供适合他们需求的产品是让自己脱颖而出的关键之一,尤其是在危机时期。 社交智能寻求以洞察的形式从用户那里提取信息,为此使用不同的工具,例如大数据或人工智能。 此外,它还提供了分析历史信息的可能性,使您可以了解受众的观点和感受如何演变并得出有价值的结论。 游戏世界正在吸引越来越多的追随者 Ibai、El Rubius、The Grefg...近年来您肯定听说过其中一些玩家。游戏影响者的数量并未停止增长,并将在 2023 年继续增长。
与此同时,电子竞技领域预计今年也会增长。 欢迎来到元宇宙 虚拟宇宙是一个日益接近的概念。今年,我们将看到主要平台如何提供更新和新工具,逐步将我们引入这个新世界。 这些是 2023 年将取得胜利的数字营销趋势。请密切关注我们的博客,了解有关今年您将不会停止看到的这些技术的更多信息。如果您有任何疑问,请随时与我们联系,我们将很乐意为您提供帮助。如果不是为了让员工称赞公司,公司还能为自己做更好的广告吗?向现在和未来的员工提供公司的价值主张,将提高现有员工的忠诚度,并增加新合作者的归属感。 纳入新的沟通渠道 当我们考虑发布工作机会或进行猎头流程时,首先想到的是使用专业网络或工作门户网站,但还有其他方法来接触此类人才。通过使用 Twitch、Discord、 Instagram或 TikTok等平台来创新我们的选择流程可以给我们带来巨大的优势。 立即传达我们的价值主张 正如我们之前提到的,对于初级人才来说,重要的是公司与其价值观保持一致,有调解政策,允许他们继续培训,以及他们可以晋升。数字革命以及消费和即时性的社会变革使我们放弃了需要时间的东西。因此,我们必须简洁并有能力快速向未来的员工传达我们的价值主张。 候选人快速申请 考虑候选人的观点也很重要。正如我们一直在评论的那样,在一个迫在眉睫的社会中,申请工作机会应该是不需要时间的事情。